近年来，县直工委坚持严的基调，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，持续改进工作作风，不断提升党员干部素质，为县直机关党建工作高质量发展提供强有力的组织保障。

加强组织领导，强化责任落实。坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运用，严格落实“一岗双责”。制定《2023年县直机关纪检监察工作要点》，开展“六查六看”专项行动，压实机关党组织主体责任，明确工作重点、任务目标、工作举措，做到工作有计划、推进有部署，确保了责任制的全面落实。今年以来，开展党风廉政建设和反腐败工作督促检查2次，召开全面从严治党专题会议2次，听取党风廉政建设工作情况汇报3次，举行廉洁故事分享会，制作《丈量》廉洁文化作品。

深化学习教育，夯实思想基础。利用理论学习中心组、“三会一课”等组织班子成员、干部职工开展对党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、党性党风党纪等有关政策理论的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。截止到9月份，理论学习中心组学习12次，集中研讨4次，全体党员干部学习9次，党风廉政专题党课3次，开展警示教育6次，集中观看警示教育片239人次，形成讲学习、抓学习、自觉学的浓厚氛围，干部思想认识得到进一步净化，作风得到进一步改进，工作得到进一步提高。

严格执纪监督，增强纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定。通报违规违纪典型案例17起，集中观看警示教育片5场次，组织341人次党员到合肥监狱、安庆市检察院、岳西看守所等警示教育基地开展现场教育。通过典型案例、反面事例，教育引导机关党员干部绷紧思想之弦。开展值班值守、工作作风等日常监督3次，参与协作区监督检查2次。