“感谢组织为我澄清正名，让我消除了工作顾虑，卸下了思想包袱，可以重新全力以赴投入到工作中。”日前，县直某单位主要负责人刘某某如释重负地说道。此前，岳西县纪委监委收到匿名举报。经查，举报刘某某的问题不属实。为消除刘某某心理负担，提高其干事创业积极性，岳西县纪委监委研究决定，以发函方式为刘某某澄清正名。

扶正必须祛邪，激浊方能扬清。错告诬告不仅严重损害了党员干部声誉，挫伤干事创业、担当作为的积极性，还严重浪费了行政成本，破坏了政治生态，污染了社会风气。为此，经核查认定检举控告失实的，该县纪委监委及时出具澄清正名材料，同时还注重澄清成果的运用，加强与组织人事部门沟通，避免干部因受诬告、误告、错告而影响其评先、评优、提拔任用等，形成全链条式管理闭环，让实干者没有后顾之忧。今年以来，该县纪委监委共澄清失实举报16件，涉及党员干部15人、单位1个。

该县纪委监委坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重。认真落实“三个区分开来”要求，构建常态化“澄清正名+暖心回访”机制，在做好澄清正名工作的同时，还将受处分人员回访教育工作作为落实“惩前毖后、治病救人”方针的重要举措。

“被处分以后，我的精神压力很大，觉得身边人会因此对我有偏见。在你们多次耐心的开导下，我慢慢地解开了心结，之前我由于纪法意识不强犯了错误，只要以后严格按照规矩办事，大家都会认可的。”近日，岳西县白帽镇某学校校长汪某某对前来回访的第五纪检监察室干部说道。

汪某某因违规发放职工加班值班补助受到党内警告处分。经过耐心细致地暖心回访后，汪某某慢慢卸下了思想包袱，重燃干事激情，全身心投入到工作中，得到了同事的一致肯定。

为避免回访工作“走过场”，岳西县纪委监委坚持因人施策、因案施策，紧扣访前研判、访中疏导、访后关注等三个重点阶段，根据回访对象的身份、职务、年龄、处分轻重、处分期间个人表现等情况，分级、分层、分类开展“一人一策”精准回访教育。探索执行“一人四访”工作机制，既回访对象本人，又延伸回访其所在党组织主要负责人、单位同事、亲朋好友，全面了解其思想动态、家庭情况和工作表现，督促所在党组织做好情绪疏导、教育引导工作。通过回访，让“跌倒”者站起来，让“掉队”者赶上去，激励干部重回干事创业“主赛道”。

“下一步，我们将有力有序推动澄清正名工作，旗帜鲜明地为受到失实检举控告影响的党员干部撑腰鼓劲;常态化开展暖心回访，切实保护党员干部干事创业的积极性。探索形成相互支撑、同向发力的工作体系，营造风清气正的政治生态。”岳西县纪委监委相关负责人表示。