“收到纪律建议书后，我们对相关问题进行核查汇总，制定整改工作清单，要求有关部门安排专人负责，针对暴露出的问题立即采取措施。”岳西县纪委监委第二纪检监察室工作人员到某县直单位下属差额事业单位检查纪律检查建议整改落实情况时，该单位负责人介绍说。

此前，岳西县纪委监委在核查某县直单位下属差额事业单位有关问题线索中发现，该单位存在执行收支两条线不严格，经营性非税收入不入账等问题。在对相关负责人依规依纪作出处理的同时，该县纪委监委针对案件办理过程中暴露的主管单位和财政部门对差额事业单位财务监管、经营性国有资产管理等方面存在的薄弱环节，向相关单位发出两份纪律检查建议书，督促举一反三、以案促改。

精准运用纪检监察建议书是岳西县纪委监委贯通惩防治，做好案件查办“后半篇文章”的重要一环。近年来，该县纪委监委将纪检监察建议书作为有效利器，坚持问题导向、目标导向、结果导向，量体裁衣用好用活纪律检查建议书，既“点症结”又“开方子”，推动有关责任单位加强整改，在解决具体问题基础上，推动责任部门深化以案为鉴，举一反三。

发出纪律检查建议并非终点，而是推动整改工作的崭新起点。为防止建议书“一发了之”、整改“走过程”、落实“打折扣”，岳西县纪委监委在制发建议的同时，明确责任主体、整改时限与具体要求，构建起责任清晰、任务明确的整改工作体系，确保责任落实到位、整改不走形式。通过限期报送整改落实情况、对落实纪律检查建议情况开展监督检查等方式，对相关单位的整改落实情况进行全程跟踪问效，对整改责任落实不力、整改敷衍塞责的单位严肃追责问责，确保建议书“落地有声”。

今年以来，岳西县纪委监委已制发纪律检查建议23份，督促健全完善制度机制84项，有效弥补了相关漏洞，以实际行动诠释了精准监督、有效监督的深刻内涵。

“案件查办不是最终目的。通过剖析案件暴露出来的问题，督促相关单位以案促改，进一步拓展以案促治成效，持续深化查处一案、警示一片、治理一方的综合效应。”岳西县纪委监委相关负责人表示。