“看到你们真抓实干的工作作风和负责到底的工作态度，我深感触动。在今后的工作中我要像你们一样，牢固树立规则意识，以更强的工作激情投入到工作岗位中去。”岳西县县属国有企业皖岳集团一名员工向集团纪委负责人真诚地说道。

今年年初，国企改革工作基本完成。皖岳集团纪委在日常监督检查过程中发现，由于机构、人事的变动，少数职工思想有波动，工作作风要求有所放松。在开展好日常监督的同时，集团纪委还将相关情况及时向岳西县纪委监委对口联系的纪检监察室进行反馈。

该县纪委监委对口联系室了解到情况，经分管负责同志同意后，立即对县属国有企业的工作纪律、公务接待、公车使用以及违规吃喝等问题开展专项监督检查，督促国企纪委突出重点，抓好日常监督，督促各县属国有企业提高工作效率，明确工作流程和考核奖惩措施，完善监督机制，确保政令畅通，各项决策和工作部署都能得到有效落实。该县纪委监委还组织制定了监督检查清单，联合县属国有企业纪委通过定期进组检查、梳理企业财务台账、调阅使用记录、开展明察暗访等方式开展督查，对发现的问题严肃查处，杜绝“吃公函”“吃老板”“吃下级”等现象的发生。

在该县纪委监委的指导下，各县属国有企业纪委真抓实干开展监督检查，带动企业员工一改近期慵懒散的作风，工作激情和规矩意识逐步增强，工作效率和服务水平也有了较大提高。为了保持风清气正的良好氛围，岳西县纪委监委还督促各国有企业通过警示教育大会、纪法课堂等形式加强纪律警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和纪律意识。

作风的转变不是在一朝一夕之间实现的，要持续发力，久久为功。该县纪委监委针对日常监督中发现的各类问题，督促县属国有企业不断完善相关制度体系，帮助企业完善招标采购、资金管理、建设项目工程量清单及控制价编制等十余项制度规定，形成以制度管权、管事、管人的长效监管机制，促进企业达到运行顺畅、决策科学、防控风险的制度效果，以完善严明的制度在企业内部形成坚固的作风“防火墙”。

“通过狠抓作风建设，企业员工的作风明显好转，工作效率和服务水平得到提升，广大职工对党委班子的信任和拥护进一步增强。”皖岳集团纪委书记表示。