根据县委统一部署，2024年7月4日至9月30日，县委第四巡察组对中共安庆大别山科技学校总支部委员会（以下简称“学校党总支”）开展了巡察。2024年11月18日，县委第四巡察组向学校党总支反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决履行巡察整改主体责任

（一）深化思想认识，切实强化整改自觉。

深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于巡察整改工作的部署要求，深刻认识到抓好巡察整改是推动学校全面从严治党向纵深发展、促进学校事业高质量发展的重大契机，切实增强抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，以高度的责任感和使命感抓好巡察“后半篇文章”。

（二）加强组织领导，坚决扛牢整改责任。

学校党总支切实承担起巡察整改主体责任，成立由党总支书记任组长，党总支副书记、校长及其他班子成员任副组长，各内设机构主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的推进落实。党总支书记认真履行第一责任人职责，对整改工作进行部署、调度、协调和督办，班子成员按“一岗双责”要求，负责推动分管领域事项整改。各责任部门负责人履行直接责任抓具体落实，确保各项整改任务落到实处。形成了党总支统揽、书记主抓、班子成员分工负责、各部门协同联动、全校上下齐抓共管的整改工作格局。

（三）坚持立行立改，全面提升整改质效。

对照巡察反馈意见，逐条分析原因，制定整改方案，形成问题清单、任务清单和责任清单。学校先后9次专题调度，听取工作进展汇报，研究解决重难点问题，对整改措施、整改成效进行严格审核把关，确保整改工作不走过场、取得实效。同时，将巡察整改与巩固拓展主题教育成果、深化教育教学改革、加强日常管理监督等深度结合，建立健全相关制度30项，推动学校治理体系和治理能力现代化水平提升。

二、突出问题导向，全力推动巡察整改任务落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省、市委重大决策部署方面问题整改情况

1.持续强化理论武装

（1）贯彻落实“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。巡察反馈以来，学校党总支累计开展“第一议题”学习32次，对各支部“第一议题”制度贯彻落实情况开展督查4次。

（2）系统深入学习习近平总书记关于教育的重要论述。以习近平总书记《论教育》专题文集为载体，督促教师开展“共读一本书”行动。邀请安徽工商职业学院马克思主义学院教授来校开展思政课建设专题讲座，深化对党的教育方针的理解。

2.全面落实意识形态工作责任制

（3）严抓意识形态工作。及时调整安庆大别山科技学校意识形态工作领导小组，2025年开展意识形态专题研讨3次。修订完善《安庆大别山科技学校落实意识形态工作责任制实施细则》，严格落实意识形态“一岗双责”要求，将意识形态工作纳入班子成员述职述廉和民主生活会对照检查重要内容。充分发挥学校网站意识形态主阵地作用，对学校网站进行升级更新，强化思想政治引领。

3.扎实开展主题教育和党纪学习教育

（4）夯实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。强化政治理论学习，订购学习教材、制定学习计划、推荐个人自学书目、定期开展学习督导和交流。组织党员认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断提高党员政治素养和思想认识水平。严格落实书记上党课制度，已按要求上专题党课。

（5）推进党纪学习教育走深走实。就党纪学习教育开展不扎实问题对各党支部书记进行了提醒谈话。以教职工会、行政会等形式，结合师德师风建设开展专题警示教育3期、专题党课1期。

4.着力提升新时代职业教育办学质量

（6）加强“双师型”教师队伍建设。一是人才引进4名（其中2名研究生学历）青年教师，从乡镇中心学校遴选7名优秀教师，从县外调入1名专业教师，优化教师队伍年龄和知识结构。二是2024年以来共安排18名青年教师参加国家级、省级中职骨干教师培训，其中1人到高校跟岗学习；安排10名教师参加技工院校省级培训。三是实施“青蓝工程”，以“传帮带”方式，鼓励青年教师观摩骨干教师课堂、参与教学教研。2024年以来累计组织教学观摩、教学研讨活动25场次。四是鼓励教师以赛促教，2024年以来累计有26人次在教学能力大赛、班主任基本功大赛等比赛中获省市奖项。五是制订了《安庆大别山科技学校双师型教师建设方案》和《安庆大别山科技学校双师型教师多元化考核评价机制》。

（7）大力提升职业培训能力。一是制定《安庆大别山科技学校社会培训（评价）工作流程》，完善激励机制。二是选派91名教师参加培训，其中50人已取得考评员资格，外聘4人，5人获得内部督导员证书。三是已完成9个专业大类的题库建设。四是建成标准化机考考场2个，视频监控全覆盖，转接原国家考试65个考场设置为理论笔试考场。

（8）紧密对接县域经济发展需求办职教。一是根据县域产业发展实际，及时调整专业设置，2024年秋季增设无人机、旅游康养专业，2025年新申请安全保卫服务和新能源汽车运用与维修专业。二是加强与县内优质企业合作，与相关企业签订订单式人才培养协议。三是邀请县内知名企业家来校开展职业指导讲座。四是组织在校学生开展创新创业大赛，通过与县文旅局联合申报县域产教融合共同体等方式拓宽就业渠道。

（9）积极改善实习实训条件。一是申报的“安庆大别山科技学校实训设施设备更新改造项目”已纳入国家重大项目库，县发展改革委完成立项及可研批复。二是加强校企合作，组织学生到县内、市内相关企业开展实习实训，利用企业设备进行产教融合教学。三是派送数控专业年轻教师到合肥参加省培，提升教学和实操指导水平。

5.加强学校内部管理

（10）推进“十四五”规划实施。对“十四五”规划实施情况进行全面总结和梳理，对未完成但需继续实施的任务将纳入“十五五”规划。积极争取省市主管部门及结对帮扶学校支持，和省内相关高职学院建立结对帮扶。2025年秋季已完成高职产业学院建设及招生工作。

（11）严格执行党组织领导的校长负责制。一是制定了《安庆大别山科技学校书记校长职责权限及沟通汇报制度》，明确了党组织和校长的职责权限。二是修订完善了《安庆大别山科技学校重大事项决策的规范流程》。三是常态化落实校长向党总支会议报告履职情况以及执行重大决议情况制度。

（12）深化文明校园创建。一是制订涵盖劳模精神、劳动精神、工匠精神等职教文化内涵的《安庆大别山科技学校文明校园规划方案》。二是组织开展“劳模进校园”“工匠大讲堂”“劳动实践周”等主题活动；组织开展“校园体育节”“职教活动周”“校园文化艺术节”等活动；完成市级绿色校园创建，对学生宿舍改造工作全面完成。

6.加强师德师风建设

（13）完善师德师风制度体系。一是修订《安庆大别山科技学校师德师风建设方案》、调整师德师风建设工作领导小组成员，制订《安庆大别山科技学校师德师风监督实施方案》，对违反师德师风行为实行职称评定、评先评优“一票否决”。二是学校和全体教职工签订了师德师风承诺书。三是党总支书记定期就师德师风建设上专题党课。

（14）严肃处理师德失范行为。一是定期组织学习相关法律法规和政策文件，通报违规违纪违法案例，强化警示教育。二是修订完善《安庆大别山科技学校师德师风考核细则及计分办法》。三是在各班级公布师德师风举报电话，健全监督举报机制。

（15）严格规范学术行为。一是开展学术规范和知识产权教育，通报违纪违规案例。二是组织对教师已发表论文进行全面筛查，未发现新的造假和侵权现象。三是制订《安庆大别山科技学校教师论文发表审核制度》，建立教职工论文发表登记台账，定期审核。

7.强化学生教育关怀

（16）补齐思政课建设短板。一是县教育局已调配2名专职思政课教师到校任教，现有专职思政课教师占比达标。二是组织开展班主任（兼职思政课教师）集中培训和线上培训，安排新调配专职思政教师参加省级培训。三是制定并实施《安庆大别山科技学校“强教育、查隐患、提形象、促规范”专项治理活动方案》，聘请法治副校长开展法律法规知识讲座3期。

（17）落实家访制度。一是制订《安庆大别山科技学校家访制度》，明确家访形式、内容和要求。二是本学期已开展校外出租房隐患排查及家访工作。三是加强家校联系，持续开展防溺水、防电诈、防辍学、保安全等重点内容的家访工作。

（18）加强留守儿童关爱管理。一是建立《留守学生档案》，实行动态管理。二是结合防溺水、防电诈以及交通安全等宣传开展了留守学生家访。三是对符合条件的留守学生开展了校内资助。四是组织开展了留守学生参加的篮球赛、跳绳比赛等体育比赛和研学实践活动，丰富其课余生活。

（19）规范计提校内资助资金。2024年度已预提并发放校内助学金8万元，2025年上半年已预提校内助学金41000元，符合年度事业收入5%的预提目标。

（20）提升防范网络诈骗宣传效果。一是持续通过新生入学教育、主题班会、黑板报、致家长一封信等形式开展防电诈宣传教育。二是邀请县反诈中心来校做反诈知识讲座。三是召开家长会，强化家校共育。

（二）群众身边腐败问题和不正之风问题整改情况

8.压实管党治党“两个责任”

（21）压实管党治党“两个责任”。一是强化以案示警教育，通报党员违纪违规违法案例。二是落实“一岗双责”责任，通过日常巡查、会议调度等形式加强对教职工的教育管理和监督。三是严格执行组织生活会制度，相关违纪党员在年度组织生活会上进行深刻检讨。

9.规范财务管理

（22）完善报销手续。一是严格执行财务报销有关规定，严格报销审批流程。二是修订完善《安庆大别山科技学校财务管理制度》，严格规范报销程序。三是加强培训，提升财务人员能力素质。

（23）规范差旅费报销。一是修订完善《安庆大别山科技学校公务出差差旅管理制度》及审批流程。二是强化财务审核，建立差旅费用报销复查机制。

（24）规范工作餐管理。已及时组织学习《岳西县县域内公务餐管理办法（试行）》和《岳西县党政机关国内公务接待管理补充办法》，修订完善了《安庆大别山科技学校公务接待管理制度》，严格执行工作餐审核流程，建立工作餐台账。

（25）规范工会经费使用。一是认真组织学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》；二是修订出台《安庆大别山科技学校工会经费收支管理办法》，严格资金使用范围和审核审批流程；三是举一反三，组织开展摸排，未发现其他违规现象。

10.加强工程项目管理

（26）严格工程管理。一是强化政策法规学习，已聘请县财政局专业人员来校开展政府采购法、招投标法专题讲座，提高工作人员业务素质；二是结合巡察反馈，对工作质保金管理、项目评审、合同签订、工程款支付等环节开展了自查自纠，强化闭环监管；三是强化台账管理，建立工程项目档案台账。

（三）党组织软弱涣散、组织力欠缺问题整改情况

11.提升党建水平，深入推进党建与业务深度融合

（27）提升党建水平，深入推进党建与业务深度融合。一是组织开展各支部党务工作人员业务培训2期，提升业务能力水平。二是规范落实主题党日、党员政治生日等制度，设立党员先锋岗，发挥党员教师示范作用，推进党建与业务深度融合。三是建立了支部党建工作督导和支部书记工作述职制度，把党建工作融入日常、抓在经常。

12.严格执行民主集中制

（28）规范议事决策程序，提高议事决策水平。一是修订完善了学校党总支会议议事规则和“三重一大”集体决策实施办法，进一步规范议事决策程序。二是建立学校总支会议议题清单制度，严格落实逐项表决和书记末位表态制度。

13.严格执行“三会一课”制度

（29）规范党小组会议召开。建立党总支书记、副书记联系党支部工作制度，强化支部“三会一课”制度落实情况的指导和督办。

（30）规范会议记录。已按要求整改。

14.严格党的组织生活会制度

（30）严格党的组织生活会制度。一是针对巡察指出问题，重点就规范召开组织生活会开展了业务培训。二是对各党支部书记进行提醒谈话，督促举一反三。

15.规范党员发展工作

（31）规范党员发展。一是组织开展党务业务培训，进一步规范党员发展程序。二是对2012年以来新发展的党员材料进行核查，未发现不规范情况。

16.规范选人用人工作

（32）加强班主任队伍建设。一是于2024年暑期组织班主任培训，加强日常指导。二是发挥“名班主任工作室”作用，实施“青蓝工程”。三是制定《安庆大别山科技学校班主任教师考核激励制度》。四是组织召开了“书记‘面对面’·成长‘心连心’青年教师发展恳谈会”，听取青年教师意见建议，帮助树立职业发展规划。

（33）规范选人用人。一是针对教师结构性缺额问题，已结合学校实际，于2024年暑假以人才引进方式引进4名紧缺学科的青年教师；二是建立了跟岗锻炼教师考核聘用机制，2025年择优聘用9名跟岗锻炼教师；三是已按要求清理信息办、教师办、后勤部等内设机构和见习期满人员。

（四）巡察整改和成果运用方面问题整改情况

17.高度重视巡察整改工作

（34）一是及时调整巡察整改工作领导小组。二是建立巡察整改定期调度机制，实行每月一调度，确保反馈问题逐项整改到位。

18.着力解决整改不彻底问题

（35）一是对学校各项规章制度进行全面梳理，按要求“废改立”。二是落实全面从严治党要求，构建以党建为引领、以制度立规矩、以督办抓落实、以实效做考核的闭环管理模式。本轮巡察已通过总支会、校长办公会等形式累计专题调度9次，着力推动重难点问题整改。

三、建立长效机制，持续巩固整改成果

经过集中整改，学校巡察整改工作取得了阶段性成效，但全面从严治党永远在路上，整改工作需持续用力、久久为功。学校党总支将坚持标准不降、要求不松、力度不减，持续抓好后续整改，并着力构建长效机制，切实把整改成果转化为推动学校事业高质量发展的强大动力。

（一）坚决扛牢主体责任。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、关于教育工作的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）持续深化整改落实。

对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，持续跟踪问效，确保一抓到底。

（三）建立健全长效机制。

强化整改成果的运用，坚持举一反三、标本兼治，强化制度建设，健全长效机制，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，以整改成效推动学校工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-2172982；邮政地址：安徽省岳西县天堂镇天堂西路58号；电子邮箱：ahyxzjzx@126.com。