根据县委统一部署,2023年9月1日至10月15日,县委第四巡察组对县疾控中心支部委员会进行了巡察。2023年11月15日,县委第四巡察组向县疾控中心支部委员会反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:
一、提高政治站位,加强组织领导,以坚定态度抓好整改落实
县疾控中心支部委员会坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务,作为改进工作、推动发展的重要抓手,对县委巡察组反馈意见和提出的要求照单全收、认真反思、立行立改,坚决做到整改责任全承担,以坚定态度抓好整改要求全落实。
(一)高度重视,迅速行动。收到巡察组反馈意见后,县疾控中心支部委员会高度重视,立即召开领导班子会议,深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述,全面安排部署巡察整改工作。成立了以党支部书记为组长的巡察整改工作领导小组,制定了《中共岳西县疾病预防控制中心支部委员会关于落实县委第四巡察组反馈意见的整改方案》,确保整改工作在县疾控中心支部委员会统一领导下有序推进。始终做到高标准、严要求,扎实推进整改落实工作,始终坚持问题导向,勇于担当、压实责任、标本兼治、立行立改、全面整改。
(二)落实整改,压实责任。中心支部委员会认真分析本单位巡察反馈问题的症结原因,认真开展自查自纠,聚焦本次巡察的四个方面,总结了15类40个问题,梳理症结原因98条,制定整改举措122项。按职责将问题分解到各班子成员和5个责任科室,责任到人,建立整改工作台账,明确整改内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室,确保整改任务清、整改措施实、整改成效好。建立巡察整改会议制度,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题,适时对各科室落实整改情况进行指导检查,确保各项工作有序推进。
(三)建章立制,强基固本。制度建设是治本之策,制度执行是关键所在。县疾控中心支部委员会对照问题,持续强化制度建设,修订完善了《“三会一课”制度》《组织生活会制度》《民主评议党员制度》等6项党建工作制度;修订完善了《财务管理制度》《会议制度》《办公用品及固定资产采购管理制度》等29项行政管理工作制度;修订完善了《疾病控制科工作制度》《卫生科工作制度》《实验室工作制度》等4项业务工作制度,印发了《岳西县疾病预防控制中心制度汇编》(修订版)。召开了财务管理、办公室日常事务管理等会议,进一步规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、公务接待、物资采购、党支部组织生活、财务管理等方面的工作程序和要求。
二、坚持问题导向,注重进度质量,以从严从实作风全力推动整改取得实效
(一)党中央决策部署在基层的落实情况
1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神
(1)严格落实第一议题制度,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神
一是完善制定了支委会、党员大会、主任办公会等会议制度。二是支委会制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划,2023年11月16日以来,支委会学习8次,主任办公会政治学习8次。党支部书记结合学习体会上党课1次,全体党员结合自身工作,撰写心得体会,开展“三问”学习交流12人次,围绕疾控工作高质量发展,深入企业、乡镇卫生院开展听民意访民情5次。三是通过“学习强国”平台学习习近平总书记重要讲话精神4次、“安徽先锋网”平台深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育公开课系列视频6期。
2.落实意识形态工作责任制,强化意识形态管理工作
(2)加强管理,强化意识形态阵地建设和保密管理
一是根据县委宣传部意识形态专项巡察组反馈意见和工作调整,重新调整意识形态工作领导小组,明确了职责分工。二是2023年11月27日以来支委会、党员大会、主任办公会、职工会,分别学习了《中国共产党宣传工作条例》〈中华人民共和国保守国家秘密法〉《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。三是建立各科室意识形态工作清单和涉密人员台账。四是2023年11月以来,更新党员活动室上墙制度1次,党务公开栏1次,宣传栏6次。五是2024年12月与县融媒体中心签订宣传合作协议,与天鹅广场签订户外广告发布协议。六是2024年3月将意识形态工作情况纳入2023年度书记述职报告。
3.做深做实各类疾控工作,推动疾控工作高质量发展
(3)强化预防接种单位监督指导
一是形成长效工作机制。把对预防接种单位的监督指导纳入年度工作计划。二是边查边改,查改并重。对存在问题的预防接种单位要求及时进行整改,对整改不力的预防接种单位开展回头看,对不及时整改的单位,每次扣0.1分,全面督导结果纳入年终考核成绩。
(4)严格做好疫苗计划与调配
一是修订岳西县疾控中心《疫苗定期检查及效期预警制度》《疫苗质量安全自查管理制度》《疫苗报废管理制度及流程》,进一步强化疫苗质量管理,保障接种安全。二是综合全县疫苗库存和每月疫苗实种数,每2个月向市疾控中心报告疫苗需求计划,并根据乡镇需求及时冷链运转至各预防接种门诊。三是2024年1月26日,县疾控中心积极与市疾控中心对接,按我县实际落实疫苗分配计划。四是做到疫苗动态调控。2023年11月份以来,对8个预防接种单位之间紧急调拨疫苗8次。五是及时处理过期报废疫苗。按规定报请县卫健委和县市场监督管理局同意,2024年5月份进行集中处置2023年以来收集的过期报废疫苗。
(5)规范预防接种门诊建设
一是制定并下发《岳西县医疗机构产科新生儿预防接种规范化建设标准(试行)》,进一步强化产科疫苗管理和预防接种规范化、标准化。二是在2023年第四季度牵头组织各产科和乡镇接种门诊工作人员分片督查、交叉学习,补缺补差,预防接种人员整体素质得到提升。三是督促县妇计中心产科按照《岳西县医疗机构产科新生儿预防接种规范化建设标准(试行)》设置专用疫苗接种室,经县疾控中心组织人员现场查看,接种流程合理,疫苗进销存账、接种记录等方面有了很大的提升,产科接种逐步规范化。四是县疾控中心工作人员多次对黄尾镇卫生院现场指导,规范设置了留观、登记和接种等区域,规范疫苗和冷链管理,更新了接种告知等,符合安徽省规范化预防接种门诊建设标准。五是举一反三,防微杜渐,预防同类问题发生,对头陀镇卫生院、冶溪镇卫生院开展强化督导。
(6)加强仪器设备使用管理,发挥仪器设备最大效能
一是完善《检验科管理制度》,对因责任心不强、管理不到位造成仪器损坏和影响检测质量的人员在年度考核、科室评先评优等方面一票否决。二是制定维护计划。制定了2024年度仪器监督计划和2024年度仪器维护计划,如立式压力蒸汽灭菌器、酶标仪、洗板机、αβ本底测定仪等在内的在用仪器按计划做好维护记录,落实到人。三是2023年12月22日,召开检验科科内会议,集中学习检验科工作制度,仪器监督计划、大型仪器维护保养及注意事项等。四是开展新项目,提升仪器设备使用率。配合电子健康证的使用,新增大便培养项目,提升微生物鉴定仪和生物安全柜的使用率;将马弗炉和电热板用于完善职业卫生检测项目。
4.以人民为中心推动健康中国建设
(7)全面提升艾滋病防控工作质量
一是将艾滋病防治工作纳入2023年度年底县卫健委对各医疗机构疾病控制的考核。2023年度我县各乡镇均完成了艾滋病筛查工作,总体任务完成率达107.3%。二是多渠道、多形式开展健康宣教。2023年12月,开展艾滋病防控知识咨询进社区、进校园活动,发放宣传折页、宣传品3000余份,并在岳西疾控微信公众号上发布艾滋病防控知识,扩大宣传面。三是加强重点时段检测工作。利用春节等重点时段,督促县医院完成了流动患者病毒载量检测。四是加强人员招聘工作。积极争取各部门政策支持,已同意2024年度以人才引进和校园招聘方式公开招聘2名专业技术人员,补充技术力量。
(8)加强传染病监测与管理
一是2023年11月至2024年1月对县中医院、姚河乡、黄尾镇和五河镇等卫生院强化督导1次,针对法定传染病报告质量存在问题提出改进要求,切实提高工作质量,法定传染病报告率由2023年9月县级督查的87.64%,提升到99.36%(2023年12月市级督查),姚河乡、黄尾镇和五河镇等卫生院未发现漏报现象。二是从2023年12月份开始,建立各医疗卫生机构传染病防控工作人员档案,对各单位从事传染病防控工作人员进行动态监测。三是加强国家疫情网络平台管理。将国家疫情网络平台值班人员由1人增加到2人,每天浏览国家疫情网络平台不少于4次。四是2023年12月7日,举办冬春季重点疾病防控暨疾控类项目培训班,对法定传染病报告与管理工作进行了培训,培训30余人次。
(9)规范严重精神障碍管理工作
一是2023年12月和2024年1月对姚河乡卫生院、黄尾镇卫生院、冶溪镇卫生院、五河镇卫生院等严重精神障碍管理工作相对较差的单位进行了工作督导,切实提高工作质量。二是2023年12月7日,举办冬春季重点疾病防控暨疾控类项目培训班,对严重精神障碍患者管理治疗项目工作进行了培训,各医疗卫生单位严重精神障碍患者管理治疗工作人员参加了培训,切实提升各乡镇精防人员管理水平。三是从2023年12月份开始,建立各医疗卫生机构严重精神障碍患者管理治疗工作人员档案,掌握各单位相关岗位人员动态。
(10)加大死因监测和肿瘤登记工作力度
一是2024年1月,印发《关于开展严重精神障碍管理治疗和死因监测、肿瘤登记工作督查的通知》,对姚河乡卫生院、黄尾镇卫生院、冶溪镇卫生院、五河镇卫生院等死因监测和肿瘤登记工作开展相对较差的单位进行了督导检查,死亡报告卡一审通过率由96.35%提升到98.59%。二是2023年12月7日,举办冬春季重点疾病防控暨疾控类项目培训班,对死因监测和肿瘤登记项目工作进行了培训,累计培训30余人次。同时对冶溪镇和五河镇等卫生院进行强化督导1次,对工作不熟练的人员进行一对一指导。
(11)切实做好基本公共卫生服务工作
一是2023年12月和2024年1月对姚河乡卫生院、黄尾镇卫生院、冶溪镇卫生院、五河镇卫生院等基本公卫工作相对较差的单位进行了工作督导。开展重点人群结核病筛查,2023年全县累计筛查重点人群69428人次。2023年市级对县级肺结核患者管理工作质量考核中,我县由2022年度的第七名上升到第四名。二是2023年12月7日,举办冬春季重点疾病防控暨疾控类项目培训班,对基本公卫工作进行了培训,各医疗卫生基本公卫工作人员参加了培训,累计培训30余人次。三是加大网络监测,发现异常及时处置。四是开展电话抽查。2023年12月,对全县24个乡镇管理的高血压、糖尿病、65岁以上老年人管理档案进行电话抽查360余人次,将抽查结果报到县卫健委纳入年底考核。
5.改变思路,加强防疫队伍建设
(12)拓宽招才引才渠道,促进业务水平提升
一是通过2024年岳西县事业单位引进急需紧缺专业人才平台引进安徽医科大学流行病与卫生统计学硕士研究生1名,现已完成考察政审,等待公示;3月份到安徽医科大学校园招聘公共卫生专业技术性人员1名,现已完成考察政审,等待公示。二是开展人才教育培养。2023年11月至今,共计安排20人参加省、市级疫情防控等培训工作会议13次。
(13)推进基层公共卫生队伍建设,加强公共卫生人员专业能力培训
一是各职能科室通过常规督导、电话核实等方式,全面掌握乡镇从事公共卫生工作人员名单,建立通讯录,如有变动随时更新。二是开展形式多样的教学培训工作。2024年1月督导黄尾、冶溪等乡镇预防接种门诊5个,现场指导接种人员9人次;2023年11月对姚河乡卫生院安排来我中心业务进修的公共卫生工作人员带教1个月;2023年12月7日至8日举办全县冬春季重点疾病防控暨疾控类项目培训班,参训人员40余人次。
(二)群众身边腐败问题和不正之风
6.加强思想建设,落实全面从严治党主体责任
(14)强化党风廉政建设与业务工作相互融合,丰富警示教育形式
一是2023年11月17日、2023年11月28日支委扩大会议2023年12月26日召开专题会议认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,研究党风廉政建设工作。二是召开班子会议,结合单位业务开展情况,从疫苗订购、试剂耗材采购、设备及办公宣传品采购审批等环节,分析可能存在的风险点,建立了中心医疗领域自查自纠风险点排查台账。三是细化采购流程,完善招采制度,修订完善《办公用品及固定资产采购管理制度》。四是2024年元旦春节期间,及时转发县纪委驻卫健委纪检组廉洁过节提示;2024年2月23日全体班子成员参加卫健委警示教育大会,观看县纪委制作的警示教育片,用身边事教育身边人。
7.严肃财经纪律,规范发放津补贴
(15)严格执行加班费发放标准
一是2023年12月28日组织全体职工学习《中华人民共和国会计法》《财务管理制度》。二是追回超标准发放加班费,全部缴入财政代管资金账户。三是完善单位《财务管理制度》,对分管副主任开展谈话提醒,要求严格执行标准,严控范围,从严审批。
(16)依规报销公务出行交通费用
一是2023年11月21日组织全体职工深入学习《岳西县事业单位公务交通费用报销管理暂行办法》文件。二是完善本单位公务交通费用报销管理制度,严格执行《岳西县事业单位公务交通费用报销管理暂行办法》,严格按照本单位公务交通费用报销管理制度进行审批。三是追回违规报销的县内公务出行费用,缴入财政代管资金账户。四是对相关责任人进行谈话提醒,要求认真学习领会文件精神,认真细致如实填报。
(17)从严从实,抓好差旅费审核
一是2023年11月21日组织全体职工学习《关于印发〈岳西县机关单位差旅费管理暂行办法〉的通知》文件。二是完善了《出差管理制度》《差旅费管理制度》。三是追回超标准报销的伙食补助,已缴入财政代管资金账户。四是对分管副主任和相关责任人开展谈话提醒,要求严格执行《岳西县机关单位差旅费管理暂行办法》,严格按照本单位差旅费管理制度填报和审批。
(18)完善财经制度,规范发放劳务费
一是2023年12月28日组织全体职工学习《中华人民共和国会计法》《财务管理制度》。二是参照县卫健委财务管理制度,进一步完善单位《财务管理制度》严格执行财经纪律,遵照标准发放。三是追回额外报销的劳务费,已缴入财政代管资金账户,对相关责任人开展谈话提醒。
(19)依规发放食堂补助
一是2023年12月28日组织全体职工认真学习《中华人民共和国会计法》《财务管理制度》。二是完善单位《财务管理制度》,严格执行见习人员工资标准。三是对分管负责人、具体经办人进行谈话提醒,要求严格把握财经纪律。
8.加强制度建设,提高廉洁风险防范意识
(20)现金收入及时入账,堵塞风险防控漏洞
一是2023年12月28日组织职工学习《中华人民共和国会计法》《财务管理制度》,加强责任心教育,提升风险防范意识。二是参照县卫健委财务管理制度,完善单位《财务管理制度》,严格执行现金管理制度,收入及时依规入账。三是开展廉政风险排查。全面梳理廉政风险点,堵塞漏洞。
(21)加强责任心教育,规范采购程序
一是2024年1月29日组织职工学习安徽省财政厅文件《安徽省财政厅关于印发〈安徽省政府集中采购目录及标准(2024年版)〉的通知》(皖财购〔2023〕1127号)文件。二是根据《安徽省政府集中采购目录及标准(2024年版)》文件精神进一步完善本单位财务管理制度及采购流程。三是严格执行完善后的采购流程,落实“谁签字谁负责”制度,规范收集整理采购资料。
(22)完善备用金使用管理制度,确保备用金安全
一是2023年12月28日组织职工学习备用金管理政策。二是完善《财务管理制度》,严格执行单笔超过1千元以上必须由银行转账支付管理制度。三是严格控制每月备用金使用报账金额在2万元以下。
(23)加强公务用车管理,防范公务用车管理廉政风险
一是学习《岳西县机关单位差旅费管理暂行办法》《岳西县公务用车管理暂行办法》《岳西县租赁社会车辆及私车公用费用补贴管理暂行办法》。二是根据《岳西县公务用车管理暂行办法》《岳西县租赁社会车辆及私车公用费用补贴管理暂行办法》完善单位车辆管理制度及公务用车管理制度。三是严格把关、认真审核。严格控制公务租车范围,认真审核相关资质。
9. 加强财务管理,维护财经纪律
(24)贯彻落实财经纪律,杜绝白条入账
一是组织职工学习《中华人民共和国会计法》《财务管理制度》。二是参照县卫健委财务管理制度,进一步完善单位《财务管理制度》。三是加大财务管理力度。严格执行财务管理制度,劳务用工等一律凭发票结算,严格把关,对“白条”一律不予审批。四是对分管副主任和相关责任人开展谈话提醒。
(25)健全完善财务管理制度,明确财务处理流程
一是组织学习《行政事业单位国有资产管理办法》。二是完善单位办公用品及固定资产采购管理制度。三是举一反三,对固定资产及时入账管理。2023年12月将采购的针式打印机和激光打印机录入固定资产系统。
(26)依规执行公积金使用管理制度
一是加强学习。组织职工学习《住房公积金管理条例》《关于做好2023年度全县机关事业单位住房公积金缴存基数调整的通知》。二是严格执行。严格按照政策执行,杜绝此类事件发生。
(27)加强公务接待管理,严格执行用餐标准
一是组织职工学习领会《安庆市市直机关公务接待费管理暂行办法》、岳西县财政局《关于进一步加强公务接待费管理的通知》。二是根据《安庆市市直机关公务接待费管理暂行办法》完善单位公务接待管理制度。三是严格执行公务接待管理制度。公务接待费、工作餐每季度结算1次,安排1名职工作为审核员,参与结算单复核,落实财务、分管办公室副主任、分管财务副主任、主要负责人签字审批制度。四是对分管负责人、经办人员开展谈话提醒。
10.加强政治学习,改变工作作风
(28)改变思想观念,避免年度述职流于形式
一是按照卫健委党建办要求,从2023年党支部书记履职情况、存在问题及原因分析、下一步工作思路三个方面,认真撰写书记述职报告。二是2024年2月26日召开支委会,认真讨论,确保2023年党支部书记述职报告符合委党委要求。
(29)严格公文审批管理,确保发文质量
一是组织支委和办公室工作人员,学习《党政机关公文处理工作条例》。二是邀请县卫健委办公室负责人,对单位相关人员进行公文管理培训。三是落实“三审”制度。严格按照审批流程,落实“三审”制度。四是追责问责。对办公室工作人员、分管副主任开展谈话提醒。
(30)加强培训,提升办文办会水平
一是邀请县卫健委办公室负责人对单位相关人员进行公文管理培训。二是派人参加县卫健委办公室日常事务培训班,提升办公室工作人员工作能力。三是对分管副主任、办公室人员进行谈话提醒,要求他们提高思想认识,加强责任心,认真细致开展工作。
11.完善招采制度,规范招采行为
(31)严格执行招投标制度,规范招投标主体行为
一是加强学习。组织班子成员和科室负责人,认真领会招投标制度和最新文件精神。二是严格依规执行。2023年宣传品和生化分析仪采购等依规请示审批。三是加大监督力度。生化分析仪、宣传品采购请县卫健委规信股负责人参与监督。
(32)规范采购流程,确保政府采购应批尽批
一是认真学习。认真学习省财政厅《关于印发〈安徽省政府集中采购目录及标准(2024版)〉的通知》(皖财购〔2023〕1127号)文件精神。二是做到应批尽批。2023年危化品处置、生化分析仪及宣传品采购等依规请示审批。
(三)基层党组织建设情况方面
12.落实党建主体责任,充分发挥党的领导作用
(33)主动担当作为,发挥党支部书记示范引领作用
一是2023年11月16日至今,主持召开支委会、党员大会8次,会议严格落实第一议题制度,跟进学习习近平总书记重要讲话精神,提升党员干部的政治素养水平。二是制定支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划;主持召开巡察整改和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会;2023年12月26日、2024年1月25日分别上了“学习贯彻主题教育工作心得体会”“党员干部如何树立和践行正确政绩观”为主题的党课。
(34)落实末位表态制度,严格执行民主集中制
一是加强制度建设。完善单位会议制度,落实“三重一大”事项末位表态制度。二是2024年1月15日召开支委会,讨论民主评议党员等问题。三是加大监督力度。2024年人才引进、采购等均向县卫健委报告,落实了请示报告制度。
13.落实党建主体责任,抓好支部规范化建设
(35)改变观念,推动党建与业务深度融合
一是2024年1月19日支委会明确专人负责党务工作。二是2024年3月25日支委会研究2024年度书记领办事项。三是2023年11月5日安排党建业务人员参加县卫健委组织的党建业务培训1次。
(36)加强政治理论学习,提升政治素养水平
一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记关于疾病预防控制工作重要指示批示精神列入支部学习内容,把学习融入日常、抓在经常。二是对照县卫健委党建办要求,制定支部学习计划,组织自学和集中学习,2023年11月16日以来,组织集中学习4次。三是开展学习交流。结合心得体会,开展学习交流12人次。
(37)履行党员承诺,发挥先锋模范作用
一是开展《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党建业务知识培训。二是根据支部的建设实际情况,及时更新党务公开宣传栏内容。三是完善档案资料。收集整理党员个人承诺,党员承诺、党员形象岗在党务公开公示栏予以公开,并将党员个人承诺资料收集归档。
14.严格落实党内政治生活制度,提高党内生活质量
(38)严格执行组织生活会程序
一是2023年12月26日、2024年1月25日分别召开巡察整改专题组织生活会和主题教育专题组织生活会。支委会对照要求,准备比较充分。二是认真开展批评和自我批评。专题组织生活会上,党员同志结合工作生活实际直截了当开展批评和自我批评。三是认真进行总结整改。会后支部认真整理问题清单,制定整改措施,落实整改责任。
(39)落实“三会一课”制度
一是2023年12月26日召开支委会修订包括“三会一课”制度等在内的支部有关制度。二是提高党课质量。结合主题教育和习近平总书记重要讲话精神,特别是关于疾病预防控制及公共卫生服务方面的重要讲话和批示指示精神,认真谋划党课内容,提升上党课质量。三是2023年12月26日,党支部书记上主题为《如何开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作》党课;2024年1月25日党支部书记上主题为《党员干部如何树立和践行正确政绩观》党课。
(四)审计等各类监督检查反馈问题整改落实情况
15.健全完善长效机制,防止审计监督反馈问题反弹
(40)狠抓审计监督反馈问题整改
一是根据《行政事业单位国有资产管理办法》完善办公用品及固定资产采购管理制度并举一反三、严格遵照执行。及时将办公座椅、针式打印机录入固定资产管理系统。二是组织学习《行政事业单位国有资产管理办法》《岳西县机关单位差旅费管理暂行办法》《中华人民共和国会计法》《财务管理制度》。三是从2023年11月16日开始对财务管理不规范、差旅费审批不规范问题进行全面整改。四是对相关责任人和分管副主任开展谈话提醒。
三、坚持久久为功,健全长效机制,以巡察整改成效推动疾控工作高质量发展
(一)进一步强化抓好巡察整改的政治担当。高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,深刻领会巡察整改不到位就是对党不忠诚,坚决扛起巡察整改政治责任,严格履行党支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,推深做实巡察整改后半篇文章。
(二)进一步完善巡察整改工作机制。健全巡察整改督查机制,对已经完成的整改问题,组织开展“回头看”,对整改完成情况全面验证,巩固整改成效。
(三)进一步深化巡察整改成果运用。以落实巡察整改为契机,举一反三,深化专项整治,完善长效机制,堵塞制度漏洞,不断提升管控效能。将巡察整改与中心工作相结合,促进疾控事业发展和党的建设各项工作再上新台阶,把巡察整改成果转化为干事创业的强大动力,动员全体干部职工推动疾病预防控制高质量发展,为健康岳西建设作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0556-2191152;邮政信箱:安徽省岳西县天堂镇明堂山路90号疾控中心办公室(邮编:246600);电子邮箱:564540973@qq.com。