根据县委统一部署，2023年5月4日至6月10日，县委第三巡察组对白帽镇开展了巡察。2023年7月24日县委第三巡察组向白帽镇反馈了巡察意见，指出白帽镇存在3个方面17项44个问题。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，扎实推进整改工作

白帽镇把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照县委第三巡察组反馈意见和提出的要求，以更严的作风，更高的标杆，更紧的节奏，把巡察整改工作与贯彻中央、省、市、县委决策部署结合起来，始终坚持问题导向，责任细化到人、时间明确到点、整改力度到骨，扎实推进整改工作，确保整改工作落实到位。

（一）高度重视，统一部署

7月24日，县委第三巡察组反馈意见后，白帽镇立即研究成立白帽镇巡察整改工作领导小组，镇党委书记吴愧任组长，党委副书记、镇长刘天赐任第一副组长，时任镇党委副书记夏明春任副组长（后由于工作调整由党委副书记储德新任副组长），其他班子成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，由储德新兼任办公室主任，切实保证巡察反馈问题件件有安排，事事有人抓。

（二）制定方案，建立台账

白帽镇党委逐一对照巡察反馈意见，以巡察反馈的3个方面17项44个问题为依据制定了巡察反馈问题整改方案，并经县纪委监委、县委组织部、县委巡察办审定后，报送至县委巡察工作领导小组办公室，保证巡察反馈意见无缺项、无遗漏、全覆盖。将8月4日至11月3日确定为集中整改期，在征求意见的基础上，严格对照标准，明确各项整改任务的责任领导、责任单位、整改时限，梳理症结原因112条，制定整改举措136项，形成整改台账，定好整改工作方向盘。

（三）强化落实，加强督办

党委书记坚持以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，领导班子成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，各村、各单位和责任人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。定期召开巡察整改工作调度会6次，专题研究部署巡察整改，听取整改工作的推进思路和任务进展情况，各班子成员及责任单位共同剖析问题根源，举一反三查找分管领域存在的突出问题，追本溯源，深挖病根，对症下药，科学施策，确保按时高质量完成整改任务，对已完成的任务及时销号，对个别进展缓慢或整改不到位的任务进行督办。

（四）严格标准，注重实效

白帽镇严格标准推进落实，积极向上对接、对标对表，问题一查到底、责任一追到底，确保整改动力不衰减，成效不缩水，建立完善制度16项，形成“把规矩当习惯”的严肃政治生态，引导全镇上下干部职工自我查摆、防微杜渐、避免“贰过”，长效发挥巡察利剑作用。

二、坚持问题导向，抓实抓细整改

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署方面

1.理论学习有差距

（1）学习不及时

一是提高思想认识，每次党委会均及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。二是修订完善《白帽镇党委议事规则》并已经9月13日党委会研究通过。三是2023年6月20日，白帽镇党委会议研究通过《白帽镇党委理论学习中心组2023年学习计划》；8月9日党委会集中学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》并严格按照白帽镇党委理论中心组2023年度学习计划开展集中学习，截至12月已开展中心组学习13期，交流研讨8次。四是机关党支部于2023年2月8日、9月28日召开党员大会集中学习全省“一改两为”会议精神。五是镇组织办坚持每月给各基层党组织下发党建任务清单，各基层党组织组织生活制度得到进一步规范。六是镇组织办、镇纪委深入各村督查指导工作。

（2）标题式学习

一是提高思想认识，每次党委会均及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。二是修订完善《白帽镇党委议事规则》并已经9月13日党委会研究通过。三是组织办坚持每月给各基层党组织下发党建任务清单，并召开培训会，提高党建文书能力水平，各基层党组织学习记录得到进一步规范，学习效果得到进一步提升。

（3）研讨不深入

一是2023年2月28日，白帽镇党委理论学习中心组集体学习习近平论宣传思想工作、习近平关于意识形态工作的重要论述；2023年4月20日，白帽镇党委理论学习中心组集体学习习近平在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，强化对理论武装重要性的认识；2023年8月10日，白帽镇党委理论学习中心组集体学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》文件精神，规范开展白帽镇党委理论学习中心组学习活动。二是2023年6月20日，白帽镇党委会议研究通过《白帽镇党委理论学习中心组2023年学习计划》，截至2023年12月已开展中心组学习13期，交流研讨8次，平均参学率不低于80%。

2.党委统揽作用发挥不充分

一是2023年2月13日党委会对党委年度工作报告、政府年度工作报告、财政预决算工作报告研究讨论通过。二是修订完善《白帽镇党委议事规则》《白帽镇党委“三重一大”议事规定》并已经9月13日党委会研究通过，后续严格贯彻执行。

3.意识形态工作不扎实

（1）重视不够

一是2023年2月28日，白帽镇党委理论学习中心组集体学习习近平论宣传思想工作、习近平论宣传思想工作、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述；5月31日，白帽镇党委理论学习中心组集体习近平总书记关于意识形态工作的重要论述（摘编）；2023年8月10日，白帽镇召开意识形态工作领导小组会议，学习传达《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，深刻领悟意识形态工作的极端重要性。二是根据人事变动及时调整白帽镇意识形态工作领导小组成员，2023年8月10日，白帽镇召开意识形态工作领导小组会议，学习传达《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，研究制定《白帽镇落实意识形态工作责任制实施方案》《白帽镇防范化解意识形态领域重大风险工作方案》《白帽镇党委落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制实施方案》。三是2023年8月10日，白帽镇党委会议研究通过《白帽镇落实意识形态工作责任制实施方案》《白帽镇防范化解意识形态领域重大风险工作方案》《白帽镇党委落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制实施方案》，明确党委主要负责人、分管负责人以及班子成员主动担负起第一责任人、直接责任人、“一岗双责”责任。四是8月31日，白帽镇召开巡察整改专题民主生活会，全体班子成员将意识形态工作作为重要内容进行对照检查。五是镇党委书记吴愧对时任相关分管领导进行了谈话提醒。

（2）工作有偏差

一是2023年8月10日，白帽镇党委理论学习中心组集体学习传达《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》和习近平对网络安全和信息化工作作出重要指示精神，绷紧网络意识形态安全思想之弦。二是2023年8月10日，白帽镇党委会议研究通过《白帽镇防范化解意识形态领域重大风险工作方案》《白帽镇党委落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制实施方案》，持续抓好网络意识形态安全。三是2023年9月8日，召开党委会研究通过《白帽镇政务新媒体平台信息发布“三审”制度实施办法》，要求全体通讯员严格落实新闻宣传“三审”制度；2023年7月25日，白帽镇组织开展新闻宣传工作培训班，邀请县融媒体总编辑储青、王云峰等开展新闻宣传和写作能力培训，要求全体通讯员严格落实新闻宣传“三审”制度。四是10月26日，白帽镇印发《白帽镇2023年度村级工作综合目标考核办法》，将意识形态工作责任制落实情况纳入对各村综合目标管理绩效考核内容。

4.脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接不够有力

（1）人居环境整治有短板

一是2023年8月3日组织召开了专题会议，进行学习相关法律法规及安排部署专项整治行动，进一步明确压实责任。二是研究制定了《白帽镇2023年度人居环境专项整治方案》并在全镇范围内开展农村人居环境专项整治，结合专项债项目在政府前新建停车场一处，划定停车位400余个。对集镇区、主干道沿线、河道及背街小巷存在乱搭乱建危旧房屋，路边旱厕进行拆除，12月底前完成危旧房屋235平方米，旱厕改造100个，猪圈25个，违章搭建45处，旧广告牌18个。三是2023年10月26日制定了《白帽镇2023年度村级工作综合目标考核办法》明确人居环境整治考核权重提高到2分，激发村级人居环境整治热情和力度。

（2）镇村负债较多

一是已经制定了镇村债务化解方案。二是科学合理设置2024年预算安排，对财务人员进行了培训，规范资金使用。三是修订完善了《白帽镇关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知》。四是双招双引持续推进；2023年增加了财政收入，镇本级完成税收任务1158万元；2023年各村集体经济收入均超50万元，集体经济收入合计580.17万元，较上年增长6.22%。

（3）项目效益发挥不明显

一是研究出台了《白帽镇项目调度推进工作机制》、《白帽镇政府投资建设项目管理制度》等制度，全面加强全镇重大项目全过程管理。二是对全镇2019年来的产业类扶贫项目进行核查，建立台账，发现问题立行立改，建立长效跟踪机制，确保效益发挥。三是双畈村已经与安徽公界山农业科技有限公司签订协议，确定了黑猪养殖主体；朱查村、双畈村与岳西县查恒生态农场签订了协议，确定了黑猪养殖主体。四是2023年8月白帽村与主体进行对接，重新签订协议，将资金从民宿项目投入至原主体茶厂，确保对村分红到位。五是2021年底江河村养牛基地停止运营，确定与安徽宝丰生态农业发展有限公司签订合作协议，每年分红均到位。六是镇党委会不定期调度项目工作，全面强化督查、检查、指导力度，镇主要领导、分管领导、包点领导定期到项目现场开展督查。

5.安全责任落实不到位

（1）存在安全隐患

一是2023年8月9日学习了关于“6.21”特别重大燃气爆炸事故及习近平总书记对该起事故的重要指示精神并安排部署燃气隐患排查工作。2023年10月26日再次传达学习习近平关于安全生产的重要论述。二是摸排全镇范围内闲置生姜窖 10个，并落实了回填措施，确保安全；2023年9月6日召开生姜产业园建设推进会，明确11月正式运营，逐步减少人工开挖的生姜窖存储生姜模式。三是深村、双畈村等7处护栏、水毁道路已修复已于2023年10月修复完工。四是江河村斌乐箱包有限公司开展了安全生产大检查，配备了应急照明、灭火器等设施，对全体职工开展了飞线充电危险教育。五是对白帽村高墙大桥进行了危桥鉴定并纳入了县危桥库，确定于2024年实施。

（2）检查记录不规范

一是于2023年9月5日召开第三季度安全生产例会，2023年9月22日召开中秋、国庆安全生产工作部署会，2023年9月28日召开重点工作例会并部署安全生产工作。2023年10月26日传达学习习近平关于安全生产的重要论述。二是制定了《白帽镇安全生产现场检查制度》明确安全生产检查双负责制，并要求应急办工作人员切实提升工作水平和服务水平。

6. 推进高质量发展有欠缺

一是研究出台了《白帽镇项目调度推进工作机制》、《白帽镇政府投资建设项目管理制度》等制度，全面加强全镇重大项目全过程管理，确保项目建设有力有序推进。二是镇党委会不定期调度项目工作，全面强化督查、检查、指导力度，镇主要领导、分管领导、包点领导定期到项目现场开展督查。三是制定重点项目实施清单，全面推进项目建设进度，目前，镇区环境提升工程（EPC）项目已完工，农民工创业园二期已投产使用，生姜产业园冷链保鲜库主体已完工、电商服务中心正在进行内部装修。四是积极对接开展体育公园项目土地报批工作。

7.综合执法存在薄弱环节

（1）执法不作为

一是2023年8月3日，9月11日镇分管执法队领导储德新，组织全队人员召开专题会议，学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《安徽省行政执法监督条例》等法律法规。二是镇执法队召开专题会议对巡察反馈的问题进行了责任分工，明确了具体负责落实人员。三是镇执法队将2020年以来在安庆市12345政府热线服务平台中与执法有关的投诉举报问题进行了回头看，通过查看，除2020年10月8日群众投诉“金鸡组村民在横排组山上非法采石头”交镇纪委调查处理外。其余回访均为满意。四是镇纪委对相关负责同志在会议上通报批评。

（2）处罚慢作为

一是组织学习并严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《安徽省行政执法监督条例》等法律法规。二是下步在案件办理中会严格执行案件办理程序，把握时间节点，按时完成案件办理工作。三是对相关责任人和单位负责人进行了通报批评。

（3）档案不规范

一是2023年8月3日组织全队人员深入学习习近平总书记关于档案工作的重要论述，提高了对档案工作重要性的认识。二是明确了专人负责执法档案的管理工作，规范整理执法档案，做到及时存档。三是对2019年以来所有的案卷进行了重新梳理，避免了类似问题的发生。

8.履职尽责有短板

（1）社会治安综合治理有待提升

一是2023年7月13日党委理论学习中心组集中学习习近平法治思想并开展研讨。2023年8月3日，组织各村综治业务员、司法所、派出所、人民调解员学习习近平法治思想，并开展了反诈相关知识培训。及时调整了平安建设工作领导小组。二是2023年7月份各村集中开展乡村平安夜校，宣传反邪教、反诈骗等知识。

（2）信访维稳有待加强

一是定期研究部署信访工作，每月召开一次党委会，深入分析信访风险隐患，研究解决重大疑难复杂信访事项；开展上访人员教育谈心谈话，学习《信访工作条例》。二是持续在区域内开展信访隐患排查和矛盾纠纷梳理，并建立相应的信访信息台账，同时开展信访风险隐患化解工作，及时了解和掌握辖区内的信访隐患状况。三是针对历史遗留问题，我镇已加大化解力度，并成立了以镇主要领导为首的积案化解工作专班。工作专班已建立重点人员包保责任清单，并持续开展积案化解工作。

（3）林长制落实不力

一是全面强化学习，9月21日在党委会组织学习《中华人民共和国森林法》，全面提升镇村对于保护森林资源的意识。二是强化宣传力度，通过乡村振兴夜校、村组会议等方式宣传习近平生态文明思想、《中华人民共和国森林法》等50余次。三是出台了《白帽镇森林资源法律法规宣传工作方案》，切实增强全民保护森林资源的自觉性。四是强化巡查、检查力度，镇村林长均按要求落实巡林、护林、保林职责，全面落实林长制各项要求。五是全面做好森林防灭火工作。

（4）耕地保护不力

一是2023年10月26日学习了习近平总书记关于耕地保护工作的重要论述和重要指示批示精神学习，增强耕地保护意识。二是成立余河村、南庄村补充耕地整改工作专班和“大起底”工作专班，全面推进项目区土地复垦耕种，截止目前，白帽镇高质量完成整改工作，涉及全镇9个村的2021年度申报验收2019年度和2021年度共计19个新增耕地项目457.8195亩（其中：水田323.835亩、旱地133.9845亩），通过兴修水利设施、整改山塘等工程措施，使整改的18个地块及关联地块均达到水田标准种植，并通过国家自然资源督察南京局的验收。三是制定了《白帽镇重点工作考核办法》，对耕地保护工作列入五项重点工作之一，单独考核。四是制定了《白帽镇党政班子成员耕地保护和粮食安全工作责任清单》明确各班子成员耕地保护和粮食安全工作职责，确保“地有人管，粮有人保”。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

1.工作作风不严不实

（1）日常管理有待加强

一是修订完善《白帽镇日常考勤及请销假制度》《白帽镇党委会议制度》《白帽镇公务用车管理制度》《白帽镇公务接待制度》经9月3日党委会研究通过并严格执行。二是已于6月份办理公车加油卡，专车专卡专用，镇公务用车已纳入县公车平台统一管理。三是及时规范收缴食堂伙食费个人承担部分。四是镇纪委定期抽查了镇直单位、各村考勤情况，对不严格遵守考勤制度的党员干部进行了提醒谈话。

（2）发文不严谨

一是修订完善《白帽镇公文处理制度》经9月3日党委会研究通过并严格执行。二是2023年10月25日召开专题会议，对收文、发文等进行培训。

（3）资料有雷同

一是召开会议认真学习并严格贯彻落实县级出台的《关于进一步提高民主生活会质量的通知》要求，民主生活会程序得到进一步规范。二是8月31日，召开巡察整改专题民主生活会。会前班子成员认真撰写对照检查材料，深刻查摆自身存在的问题，镇党委主要负责同志把关审核后送督导组审核，确保了民主生活会召开质量。三是压实镇村林长责任，全面落实林长职责，切实开展林长述职工作。四是镇党委书记对相关负责同志进行了谈话提醒。

2.民生工作用力不足

（1）为民服务意识有待增强

一是江河加油站（皖鄂加油站）新站土地已收储，拍卖于2023年11月14日由岳西县达思悦商贸有限公司以222万元中标，2024年1月8日江河加油站规划已通过资规局业务会议评审通过，即将通过局党组会议审核后提交县资规委会议研究通过，待新站建设完成后，立即启动旧站拆除并贯通虎形大桥，确保历史遗留问题全面解决。二是积极部署安排饮水安全排查工作，2023年7月18日，召开农村供水调查摸底工作部署会，会议邀请县水利局指导组成员与会指导，会议研究并制定《白帽镇“水大则浑，水小则枯”问题整改工作方案》，部署并安排了全镇的饮水调查摸底工作。三是切实做好排查摸底工作，根据摸底调查结果，白帽镇于7月底在全县率先启动朱铺村中心村庄集中供水工程、羊角集中供水工程，目前工程已完工并投入使用，有效解决437户2001人的饮水问题，根据上报县水利局的《岳西县白帽镇“水大则浑、水少则枯”问题台账》，白帽镇将积极争取项目资金，分步解决剩余人口的饮水问题，全面提升白帽群众的幸福感和满意度。四是整合交通水毁资金238389.3万元，应急局救灾资金8万元，对各村水毁设施进行修复。五是金鸡技改项目已完成蛋鸡6个区的鸡粪烘干设备安装，并投入使用，完成三套鸡蛋分拣设备的采购安装，已投入使用。新建蛋品库、干粪库，新增供水排水设施。累计完成投资5400万元。

（2）城乡低保把关不严

一是通过镇社会救助协商例会和村“两委”会议的集中学习，镇村工作人员对低保领域政策认识进一步提高。二是自“整改”之后，9-12月调进低保家庭63户，均严格执行低保核查及审核审批程序，无“富人保”“财供保”“关系保”等问题。三是“智慧纪检”平台反馈城乡低保预警信息未调出的195人，经过镇村的信息核对和入户调查，对预警信息已核查清楚。

3.工程监管有漏洞

（1）合同签订不规范

一是2023年10月26日党委会专题学习《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，并要求班子成员严格执行。二是建立了白帽镇2023年度交通项目问题清单、责任清单、整改清单，2023年度项目资料完整，合同规范。

（2）变更程序未履行

一是2023年10月26日党委会专题学习《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，并要求班子成员严格执行。二是完善了2022年通双车道的变更工作。三是建立了2023年度农村公路问题清单、责任清单、整改清单，2023年度项目资料完整，合同规范。

（3）验收不及时

一是组织公路管理站、财政、村等单位对29个标段工程进行工程结算和交工验收，出具审计报告。二是聘请了专业机构对余河便民景观桥正在进行交工检测。

（4）工程款支付不规范

一是2023年10月26日党委会专题学习了《基本建设财务规则》《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》二是组织了财政业务培训，要求加强“村财民理镇监管”，严格执行工程管理规定。

4.财经制度执行不严

（1）收入管理不规范

一是9月6日白帽镇召开了专题会议进行部署。二是财务工作人员学习《白帽镇行政事业单位财务管理制度》并严格执行财经纪律。三是10月7日文化中心召开县委巡察反馈会议，传达学习了《白帽镇行政事业单位财务管理制度》相关财经制度。四是要求文化中心严格遵守财务制度。五是白帽镇建立常态化监管和审核制度。六是对相关责任人和单位负责人进行了通报批评。

（2）固定资产未登记

一是修订完善《白帽镇行政事业单位财务管理制度》经9月3日党委会研究通过并严格执行，加大资金监管力度。二是对固定资产进行了仔细摸排，严格遵守固定资产登记流程，并于2023年8月18日对未入账固定资产做了补充登记，且录入固定资产系统，做到账、实、系统一致。

（3）差旅费管理混乱

一是召开白帽镇财务工作培训会，对各村各单位财务人员进行相关培训。二是凤某退还2019年7月4日重复报销120元，蒋某某退还2019年1月3日、2月25日、8月8日，2021年9月16日重复报销185元。三是对凤某、蒋某某进行通报批评。

（4）资金支付把关不严

一是在党委会学习《关于进一步加强公务接待费管理的通知》等财务制度。二是修订完善《白帽镇公务接待制度》经9月3日党委会研究通过并严格执行。三是镇纪委对相关责任人进行通报批评。

（5）违规发放津补贴

一是7月27日已将文化中心2021年5月6日会议决定补助每人每月应急广播维护油费300元，情况说明及相关文件精神提交县委巡察办公室。二是综合农业服务中心违规发放津补贴20000元，其中4000元未发放，1900元发放防疫员，应退14100元已退，并对违规发放、领取津补贴人员进行会议通报批评。三是对相关责任人和单位负责人进行了通报批评。

5.节约意识不强

一是9月6日白帽镇召开了专题会议进行部署。二是财务工作人员学习《关于进一步加强公务接待费管理的通知》并严格执行财经纪律。三是10月7日文化中心召开县委巡察反馈会议，传达学习了《关于进一步加强公务接待费管理的通知》《白帽镇关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知》并严格执行相关财经制度。四是镇直各单位按照相关要求做到立行立改，树立机关单位过紧日子的思想，严格按照新规定接待标准执行。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.全面从严治党主体责任落实不力

（1）管党治党不严

一是严格落实了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，认真履行“一岗双责”，责任到人，强化了谈心谈话和督查指导工作。二是开展赌博、酒驾、醉驾等违纪违法行为专项整治行动，出台了专项行动方案，加大了打击力度。今年以来，共立案调查处理违纪违法党员干部9人，其中给予开除党籍处分2人，党内严重警告处分2人、党内警告处分5人。三是严肃执纪，召开了警示教育大会，加强典型案件的通报曝光力度。

（2）监督执纪责任落实不到位

一是严格履行镇纪委监督执纪责任，对违纪违法行为进行坚决查处。今年以来，共运用第一种形态处理16人次，其中提醒谈话13人，责令书面检查3人，2022年度办理的5起案件处分决定已向受处分党员所在党组织和本人宣布。二是严格执行监督执纪和办案程序，依法依规处理违纪违法党员干部，今年以来，共立案调查处理违纪违法党员干部9人。三是进一步加强了警示教育，专题召开了警示教育大会，并在镇党委会和各支部会议上用上级通报及身边发生的典型案例教育了全镇党员干部。

2.党建工作存在薄弱环节

（1）党内政治生活不严肃

一是通过党委会议，研究部署我镇党建工作。二是镇党委及各基层党组织召开会议，认真组织学习并严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》等文件，提升基层党组织工作规范化水平。9月22日通过对基层党组织书记、党建文书的培训，提升相关人员业务能力。三是镇组织办坚持每月给各基层党组织下发党建任务清单，各基层党组织组织生活制度得到进一步规范。四是镇组织办、镇纪委通过每季度的督查指导，让各基层党组织政治生活进一步严肃，制度落实更加到位。

（2）党建工作虚化、弱化

一是9月22日，通过对党组织主要负责人和业务人员的培训，提升相关人员业务能力。二是推深做实“红色领航·勇当先锋”工程，制定《白帽镇推深做实“红色领航•勇当先锋”工程实施方案》，引导各基层党组织打造红色品牌。通过基层党建“书记项目”和“书记领办事项”，加强各基层党组织的党建引领作用，巩固提升基层党组织标准化规范化建设工作成果。三是镇组织办坚持每月给各基层党组织下发党建任务清单，镇组织办、镇纪委每季度末现场开展督查指导，各基层党组织组织生活制度得到进一步规范。

（3）对非公党建联系指导不力

一是镇党委、非公党建指导员提高对非公党建工作的重视程度，经常性调度非公党建工作。二是9月22日召开非公党建培训会，提高非公党支部负责人和业务人员的能力水平。三是党建指导员常态化到非公党支部督查指导工作，每月至少到所联系的非公党支部1次，每年上2次党课，提升我镇非公党建水平。

3.选人用人有短板

（1）干部培养选拔机制不够活

一是对干部队伍开展分析研判，根据干部特点进行部分岗位调整，推荐中层干部参加县级举办的各类培训班，提升干部能力水平。二是向上对接，9月份1名退役军人安置到镇，10月初3名事业单位人员已到岗，充实了干部队伍力量。通过每个月举办干部能力提升大讲堂，邀请县级领导前来授课，加强人员培训力度，提升整体素质。三是召开会议深入学习中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并遵照执行，激发干部职工工作主动性和争先进位意识。

（2）机构编制管理规定执行不严格

一是召开会议认真学习《关于实行机关事业单位股级领导职数使用前置性审核制度的通知》《关于推行机构编制实名制管理业务网上办理工作的通知》等相关文件规定。二是做好超职数配备干部的消化整改，9月8日召开党委会，免去3名同志农业综合服务中心副主任职务，免去陈雪祥同志建设办负责人职务，免去刘晓华同志就业和社会保障事务所副所长职务，免去徐观革同志建设办副主任职务。

（3）干部选拔使用不规范

一是通过干部能力提升大讲堂，邀请相关领导讲授相关课程，加强人员培训力度。二是召开会议认真学习《关于实行机关事业单位股级领导职数使用前置性审核制度的通知》《关于实行股级干部选拔任用工作方案预审的通知》《岳西县机关事业单位正股级领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》等干部选拔任用相关政策规定，提升业务人员按规定办理相关业务的能力水平。三是9月22日召开培训班，对业务人员进行了培训，提升业务人员能力水平，并派专人负责干部选拔任用文书的整理和归档工作，让该项工作进一步规范。

4.整改责任落实不力

（1）审计问题整改不彻底、不全面

一是2023年7月13日党委会集中学习了习近平总书记主持召开二十届中央审计委员会第一次会议重要讲话精神，研究贯彻落实意见。二是严格按照审计整改要求规范日常管理工作。三是制定了向阳畈廉租房项目尾款收缴计划，上门下发催收单。四是2016年农村道路畅通工程12标段审计、结算已完成。五是召开白帽镇财务工作培训会，对各村各单位财务人员进行相关培训，规范出差审批程序。

（2）上轮巡察问题整改不到位

一是2023年7月25日党委会集中学习了习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，研究贯彻落实意见。二是对上轮巡察反馈的应收款项进行了清理核对，于2023年11月25日通过镇党委会研究核销应收款44.04815万元，并安排专人积极做好本轮巡察的档案资料收集归档工作。

三、深化整改成果，切实把整改引向深入

（一）落实全面从严治党主体责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持全面从严治党。按照全面从严治党主体责任和“一岗双责”要求，切实加强党风廉政建设，对存在问题进行坚决整改，保持正风肃纪高压态势，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

（二）深化和巩固巡察成果

以此次巡察整改为契机，举一反三，继续深挖问题根源，突出整改实效，在已经完成前期集中整改的基础上，适时组织开展“回头看”工作，坚决防止问题反弹、成果走样。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。同时，进一步加强对整改成果的总结和运用，把巡察成果和整改成效转化为乡村振兴的强大动力，为全面建设现代化美好岳西贡献白帽力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-2360020；邮政地址：岳西县白帽镇人民政府；电子邮箱：bm2360020@163.com。