压实主体责任，筑牢廉政根基。严格落实党风廉政建设主体责任，明确“一把手”履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，将责任细化到岗、明确到人。常态化开展廉政提醒谈话，听取班子成员分管领域党风廉政建设工作汇报，确保全面从严治党要求贯穿工作全过程。

深化思想淬炼，厚植廉洁氛围。多维度抓实党风廉政教育，充分利用中心组学习会、职工会等，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设、树立和践行正确政绩观等重要论述，传达学习二十届中央纪委五次全会及省市县纪委全会精神，通报各类典型违纪违法案例等内容。扎实开展学习教育工作，引导干部职工树牢正确权力观、政绩观、事业观，推动廉政教育常态化，营造浓厚氛围。

严查风险隐患，织密廉政网络。全面排查岗位廉政风险点，围绕权力运行流程，对重点领域、关键环节进行深入梳理。通过自我查找、部门互查、组织审查等方式，排查出风险隐患，并制定针对性防控措施。加强对重大项目建设、资金使用、项目申报等关键环节的监督检查，及时发现和处置潜在廉政风险，有效防范违规违纪问题发生。