“这几年，考核明显减少了，年底也不用像过去一样加班加点填报各种表格，现在我们有更多的时间进村入户，对老百姓的需求也更加了解。”近日，岳西县白帽镇纪委负责人来到余河村走访时，该村党支部书记乐呵呵地说道。

形式主义、官僚主义一直是困扰基层的“四风”顽疾，自中央八项规定出台以来，减少文山会海，为基层减负成为了新风尚。岳西县纪委监委制定《整治形式主义官僚主义工作负面清单》，梳理出文件、会议、报表、考核、督查等五方面29项“不允发”的情况，着力解决文山会海、督查检查考核过多、提整改要求不切实际、层层“甩锅”等问题，有效把基层干部干事的手脚解放出来。

“今年以来，你们收到的县级部门正式发文多少件?与去年相比，是增加了还是减少了呢?今年考核事项有什么新改变吗?文件数量同比有减少吗?”该县纪委监委专项督查小组，对照负面清单逐条逐项梳理摸排，通过抽查相关单位台账目录、实地检查谈话、发放匿名调查问卷等方式，督促和提醒各部门抓好减负措施落实，并及时收集各类隐形变异问题与意见建议。针对检查中发现文件发放超标、会议召开频繁的单位，下发整改通知书，限时整改，并做好跟踪督促。

在县纪委监委的推动下，精文减会的新气象在岳西县各级各部门渐成常态。如温泉镇加强文件发布审核，严格控制发文数量，可以通过协同办公系统发布的，尽量不制发纸质文件;县农业农村局压缩合并招商引资、乡村振兴重大项目推进等多个会议，让基层同志少跑路。

此外，针对文山会海现象由线下转移到线上、现场督导检查变照片视频留痕等新变种，县纪委监委开展“指尖上的形式主义”专项治理，严格要求清理各类重复群、交叉群、僵尸群，明确一个单位只保留1个群，临时群“事必即解散”，极大减轻基层负担。

“我们将持续纠治文山会海、工作过度留痕、检查考核过多过频等问题，持续推进基层减负工作，以作风建设新成效推动治理效能新提升。”该县纪委监委相关负责同志表示。